Chceš práci, kde nejde jen o prodej, ale o vytvoření domova?
Naši zákazníci nehledají jen nábytek, ale také inspiraci a rady, jak proměnit své bydlení. Naší výzvou je naladit se na jejich potřeby tak dobře, že máme pocit, jako bychom společně bydleli.
Když se řekne prodejce nábytku…
• …je to mnohem víc než jen prodej. Práce je rozmanitá a každý den přináší něco nového.
• Naši zákazníci si zaslouží 100% pozornost – od výběru nábytku až po tipy na vyladění interiéru.
• Vidíme možnosti, které zákazník často ani netuší, a umíme poradit.
• Jsme specialisté na nábytek, ale rozumíme i doplňkům.
• Udržujeme své oddělení v top stavu – čisté a atraktivní pro každého návštěvníka.
Proč bys měl/a u nás pracovat?
• Baví tě práce s lidmi a máš radost, když můžeš zákazníkovi poradit.
• Víš, že odborné znalosti jsou základ a lidský přístup nezbytností.
• Jsi trpělivý/á a dokážeš se vcítit do potřeb zákazníka.
• Nevadí ti, že o víkendech si vyděláš nejvíc.
Pokud se v tomto vidíš, těšíme se na tebe v našem týmu!
Co mi nabízíte?
• Provize z každého úspěšného prodeje.
• Prémie podle dosaženého obratu.
• Šéfa, který je víc než jen nadřízený – je to parťák.
• Práce v moderním a čistém prostředí.
• Pravidelná školení, která vám pomůže růst – jak profesně, tak osobně.
• Všechno potřebné tě naučíme a dáme ti prostor pro kariérní růst.
• Zaměstnanecké slevy na sortiment, firemní dodávka zdarma a další benefity.
• Bonus za doporučení nového kolegy až 10.000 Kč a jubilejní odměny.
• Káva na pracovišti a víkendové ovoce: energie zdarma na celý den.
Rozmanitost, spravedlnost a rovné příležitosti jsou pro nás v Möbelix zvláště důležité. Vítáme proto lidi všech pohlaví, věku, sexuální orientace, či náboženství.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.