Tribe Leader - We are looking for you!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Main responsibilities

  • Leads development and research projects and maintain the group budget.
  • Implement process improvements and leverage the talent in your team to consistently increase performance, productivity and best practices in innovation.
  • Promote the division vision and ensure alignment within the organization.
  • Creates technology roadmaps for assigned domain. Provides input to leadership regarding technology strategy planning.
  • Plans capacity, people and resources for RaD projects. Oversees efficient, timely and quality project execution.
  • Mentors direct subordinates = team leaders of cross-functional teams within the tribe.
  • Builds trustworthy partnership with the key stakeholders (head of unit, business owners).

Profil kandidáta:

Main requirements

  • Has a minimum of 10 years of broad RaD experience with a proven track-record of successfully directing the efforts of diverse technical teams.
  • Strong technical judgment and extensive technical leadership skills.
  • Dynamic personality, with strong team spirit, good communication skills and creativity.
  • Enjoy working in agile environment.
  • Professional written and verbal communication skills, with excellent client-facing skills (external) and the ability to communicate at all levels within the organization.
  • Business acumen.
  • Broad base of technical process and product development experiences,
  • Statistical data analysis skills.
  • Lean principle and problem solving skills; voice-of-customer experience.

Nabízíme:

What we offer:

  • Easily negotiable flexi office
  • Motivating yearly bonuses
  • 5 weeks of paid vacation
  • 5 days Personal time off
  • Meal allowances
  • Contribution to pension scheme
  • Possible foreign business trips
  • Notebook
  • Up to two 24″ monitors
  • Smartphone – iOS or Android
  • Complimentary tea, subsidised coffee, free fruit on Mondays and Wednesdays
  • Relax room a games room
  • Yoga lessons a Massages

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OBIS s.r.o. | OBIS s.r.o. | Újezd nad Lesy, Praha Újezd nad Lesy, Praha
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Drafted.gg s.r.o. | Drafted.gg s.r.o. | Praha Praha
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Praha Praha
  • 70 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Drafted.gg s.r.o. | Drafted.gg s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro studenty
Zveřejněno: 27. března
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
CTIBŮREK VÝTAHY s.r.o. | CTIBŮREK VÝTAHY s.r.o. | Praha Praha
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
MELIDA, a.s. | MELIDA, a.s. | Praha Praha
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
JLV, a.s. | JLV, a.s. | Michle, Praha Michle, Praha
  • 37 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. března
ACTIVA spol. s r.o. | ACTIVA spol. s r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. července
CAUTOR PROJECTS & ADVISING a.s. | CAUTOR PROJECTS & ADVISING a… | Braník, Praha Braník, Praha
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna
Nefrito laboratories, s.r.o. | Nefrito laboratories, s.r.o. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • 34 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. srpna
BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond | BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A… | Hluboká nad Vltavou Hluboká nad Vltavou
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 22. srpna
BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond | BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A… | Hluboká nad Vltavou Hluboká nad Vltavou
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 22. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Drafted.gg s.r.o., InfoTel, spol. s r.o., Twisto payments a.s., JISTU recruitment s.r.o., JOBSTART s.r.o., Coweo Technologies s.r.o., OBIS s.r.o., Alternetivo s.r.o., Správa železnic, státní organizace, Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, INFOPROFI GROUP s.r.o., Ing. Veronika Vavrušková, CTIBŮREK VÝTAHY s.r.o., MELIDA, a.s., ManpowerGroup s.r.o., Sprinx Systems,  a.s., ČEZ, a. s., Penta Hospitals CZ, s.r.o., Modivo Czech, s.r.o., Ředitelství silnic a dálnic s. p., HOFMANN WIZARD s.r.o., JLV, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Animátor / Animátorka, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Finanční analytik / analytička, Metodik / Metodička, Architekt / architektka IT, Analytik / analytička IT, Data Scientist, Konzultant / konzultantka IT, Návrhář / návrhářka procesů, Manažer / manažerka IT bezpečnosti, Podnikový architekt / architektka IT, Programátor / Programátorka, Solutions Architect, Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů, Správce / správkyně IT, Systémový inženýr / inženýrka, Technik / technička IT, Tester, Vývojář / Vývojářka, Kreativec, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Pracovník / pracovnice ve službách, Producent / Producentka, Lékař / Lékařka, Zdravotní bratr / sestra, Projektový / projektová manažerka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Inženýr / inženýrka telekomunikací, Servisní technik / technička, Technik / technička telekomunikací, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Support IT, Obchodní zástupce / zástupkyně, Praktická sestra

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Čakovice, Praha, Michle, Praha, Karlín, Praha, Praha, Vinohrady, Praha, Újezd nad Lesy, Praha, Záběhlice, Praha, Smíchov, Praha, Kamýk, Praha, Krč, Praha, Chodov, Praha, Nusle, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI