- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro společnost vyvíjející software pro telekomunikační společnosti a zajišťující všechny související činnosti v rámci životního cyklu produktů hledámez důvodu rozšiřování týmu posilu pro technickou podporu. Pokud máš znalosti v oblasti SIP protokolů, Diameter a pracuješ v linuxovém prostředí, čti dál.
Byl bys členem 14členného týmu, který zastřešujě systémovou integraci. Hlavním produktem je software pro tarifikaci, vyúčtování a řízení hovorových a datových spojení. Tvým úkolem bude:
✅ Poskytování technické podpory dodávaných řešení
✅ Instalace software, upgrade a troubleshooting celého zařízení
✅ Podpora uživatelům
✅ Komunikace s kolegy ze sales, delivery i vývoje
Koho hledáme:
✅ Ovládáš SIP, Diameter, SS7
✅ Máš zkušenosti z oblasti Telco
✅ Možnost remote spolupráce na HPP
✅ Roční bonus
✅ Flexibilní pracovní dobu
✅5 týdnů dovolené
✅ Příspěvek na stravování
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!