- 40 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte SŠ vzdělání v oboru elektro? Práce ve výrobním prostředí Vám není cizí? Dorozumíte se anglicky? Chcete pracovat v nadnárodní automotive společnosti?
Pak mi ihned zašlete Váš životopis!
Mezinárodní automotive společnost Continental hledá posilu na pozici:
TEAMLEADER ÚDRŽBY
* Nastavování procesních parametrů výrobních procesů
* Vedení týmu (cca 20 techniků)
* Účast při zavádění nových procesů
* Vedení dokumentace v SAPu PM
* Zodpovědnost za preventivní údržbu výrobních strojů
* min. SŠ v oboru elektro
* Vyhláška 50/78
* Komunikativní znalost AJ
* Znalost SMT a THT procesů výhodou
* Praxe na obdobné pozici výhodou
* Analytické myšlení
* 5 týdnů dovolené
* Sickdays
* Balíček Benefit Plus 6500 Kč na rok
* Multisport karta
* Příspěvek na závodní stravování
* Možnost odborného a jazykového vzdělávání
* Příspěvky na dětskou rekreaci až 20 750 Kč za rok
* Pružná pracovní doba s možností home office
* Odměna za pracovní nebo životní jubilea
Místo výkonu: Brandýs nad Labem
Termín nástupu: Ihned/dohodou

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.