- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte SŠ vzdělání v oboru elektro? Práce ve výrobním prostředí Vám není cizí? Dorozumíte se anglicky? Chcete pracovat v nadnárodní automotive společnosti?
Pak mi ihned zašlete Váš životopis!
Mezinárodní automotive společnost Continental hledá posilu na pozici:
TEAMLEADER ÚDRŽBY
* Nastavování procesních parametrů výrobních procesů
* Vedení týmu (cca 20 techniků)
* Účast při zavádění nových procesů
* Vedení dokumentace v SAPu PM
* Zodpovědnost za preventivní údržbu výrobních strojů
* min. SŠ v oboru elektro
* Vyhláška 50/78
* Komunikativní znalost AJ
* Znalost SMT a THT procesů výhodou
* Praxe na obdobné pozici výhodou
* Analytické myšlení
* 5 týdnů dovolené
* Sickdays
* Balíček Benefit Plus 6500 Kč na rok
* Multisport karta
* Příspěvek na závodní stravování
* Možnost odborného a jazykového vzdělávání
* Příspěvky na dětskou rekreaci až 20 750 Kč za rok
* Pružná pracovní doba s možností home office
* Odměna za pracovní nebo životní jubilea
Místo výkonu: Brandýs nad Labem
Termín nástupu: Ihned/dohodou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.