- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: státy EU (především Nizozemí, Německo, Francie, Švédsko)
Jedná se o práci převážně v zemích Evropy, velmi kvalitní materiálové zázemí, profesní zaškolení, administrativní a logistickou podporu
NÁPLŇ PRÁCE: vedení týmu montérů, příprava a montáž ocelových konstrukcí, zakladačů a regálových systémů všech typů, práce ve výškách, obsluha stavební mechanizace (vysokozdvih, retrak aj), pracovat s ručním a elektrickým nářadím (utahovačka, vrtačka, flexa)
POŽADAVKY: manuální zručnost a chuť pracovat, cestovatelského ducha, čistý trestní rejstřík
Co je VÝHODOU: výuční list technického směru v oboru zámečník, strojní zámečník, klempíř, stavebnictví, potrubář, nástrojář, obráběč kovů, lešenář nebo zedník, další dodatečná kvalifikace – svářečský průkaz (E111), osvědčení pro VZV (vysokozdvižné vozíky, školení práce ve výškách apod.), ŘP, znalost anglického/ německého/ francouzského/ anebo španělského jazyka
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: možnost dalšího vzdělávání v rámci firmy: jazykové kurzy, kurz vysokozdvižných vozíků, aj., bonusový program pro zaměstnance, zajištění registrace, přepravy, ubytování i zázemí na projektu vč. denní dopravy z ubytování na projekt.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.