Grafton Recruitment s.r.o.

245 nabídek práce

Technolog - Specialista Nových Projektů - Automotive

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Ostatní
1 nabídka
Zobrazit
Práce
Ostrava
2267 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chce pracovat v moderní výrobní společnosti, jejíž výrobky jsou známy po celém světě? Poskytneme Vám příspěvek na dojezd, 5 týdnů dovolené, finanční prémie a možnosti kariérního rozvoje v rámci společnosti.

Pokud hovoříte anglicky a máte zkušenosti s aktivním využíváním metodiky FMEA a chcete být součástí nových projektů ve výrobě, pak neváhejte a přidejte se k nám. Právě nyní hledáme vhodné kandidáty na pozici „TECHNOLOG – SPECIALISTA NOVÝCH PROJEKTŮ – AUTOMOTIVE“

Náplň práce:

  • práce v projektovém týmu a působení jako podpora dalších členů týmu v oblasti zavádění komponentů do sériového procesů
  • zodpovědnost za zajištění požadavků zákazníka na výrobek ve vývojové etapě
  • zodpovědnost za aplikaci nástrojů včasného plánování
  • aktivní účast při interních a externích (zákaznických) auditech

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání v technické oblasti
  • anglický jazyk – komunikační úroveň
  • zkušenosti s FMEA metodikou
  • orientaci v technické dokumentaci
  • schopnost týmové práce
  • pro-zákaznická orientace

Výhodou:

  • praxe v automotive

BENEFITY:

  • příspěvek na dojezd do zaměstnání
  • finanční prémie – osobní ohodnocení na základě výkonu
  • 5 týdnů dovolené
  • příplatky na stravování (stravenky)
  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • životní a penzijní připojištění
  • možnosti dalšího vzdělávání a růstu
  • práce v moderní a rostoucí společnosti

a další benefity…

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manažer Nových Projektů V Automotive

Strojmetal Aluminium Forging a.s. | Strojmetal Aluminium Forging… | Kamenice, Praha-východ Kamenice, Praha-východ
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. července

Technolog v automotive

FORCE TRADE s.r.o. | FORCE TRADE s.r.o. | Trutnov Trutnov
  • 3 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července

Technolog v automotive

FORCE TRADE s.r.o. | FORCE TRADE s.r.o. | Trutnov Trutnov
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června

STRATEGICKÝ NÁKUPČÍ - technik s AJ

Bc. Martina Lukášová, MBA | Bc. Martina Lukášová, MBA | Dobřany, Plzeň-jih Dobřany, Plzeň-jih
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března

Prodej dětské obuvi

Tomáš Plaček | Tomáš Plaček | Ostrava Ostrava
  • 12 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března

Skladník - řidič VZV + RETRAK

Crystal BOHEMIA, a.s. | Crystal BOHEMIA, a.s. | Poděbrady Poděbrady
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března

Kvalitáři dřeva (dělníci)

LESS & TIMBER, a.s. | LESS & TIMBER, a.s. | Čáslav Čáslav
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března

Řidič paletovacího vozíku

Crystal BOHEMIA, a.s. | Crystal BOHEMIA, a.s. | Poděbrady Poděbrady
  • 12 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března

Vedoucí skladu a expedice

Crystal BOHEMIA, a.s. | Crystal BOHEMIA, a.s. | Poděbrady Poděbrady
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

audit auto na dobu neurčitou zkušenost