VEDOUCÍ VÝROBY s NJ - automobilový průmysl

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Budete se věnovat řízení a koordinaci činností ve výrobě a řídit cca 90 členný tým pracovníků (3 mistři, 3 specialisté technické podpory a dělnické profese). Budete plánovat a odsouhlasovat jednotlivé zakázky, dbát o materiálové zabezpečení a zajištění výroby, sledovat aktuální stav zakázek, zodpovídat za kvalitativní parametry výroby, vyhodnocovat produktivitu, zpracovávat potřebný reporting pro vedení společnosti a ostatní útvary firmy.

Budete se věnovat problematice plánování jak výrobních ale i personálních kapacit, personálním otázkám ve vztahu k řízení pracovního týmu (obsazenost směn, plánování dovolený aj. nepřítomností, hodnocení zaměstnanců aj.).

Pracovní místo je vhodné pro motivovaného zájemce z oblasti výroby, se zkušenostmi s vedením pracovního týmu a s komunikativní NJ (resp. – čím lepší znalost jazyka můžete firmě nabídnout, tím zajímavějším zájemcem pro ni jste :-) ).

Při výkonu práce využijete

SŠ/VŠ vzdělání ideálně technického směru
odborné znalosti z oblasti materiálového inženýrství (kov, plasty apod.)
zkušenosti s vedením pracovního týmu
předchozí odbornou praxi z výrobní společnosti
znalost VDA a ISO norem
komunikativní NJ
aktivní přístup k práci, výbornou schopnost komunikace a vyjednávání
Zaměstnavatel nabízí

perspektivní a stabilní pracovní uplatnění
motivující finanční odměna
bonusová dovolená
poskytování stravenek (80 Kč, polovinou přispívá zaměstnavatel)
další profesní vzdělávání i jazykové vzdělávání
Info o zaměstnavateli

Výrobní německá společnost sídlící v blízkosti Plzně (Plzeň – sever), jež se zabývá výrobou zejm. plastových komponent pro automobilový průmysl, výrobou osvětlovací techniky aj. Doprava do lokality zajištěna autobusovou dopravou.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální auto automobil zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI