MANAŽER KVALITY |AUTOMOTIVE|AŽ 70 000 Kč|

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte možnost dalšího rozvoje v oblasti kvality, máte zkušenosti s vedením menšího týmu či skupiny a chcete pracovat v mezinárodní prostředí výrobní společnosti, která se podílí na tvorbě výrobků budoucnosti?

Už nehledejte!

Pro našeho významného klienta, společnost působící v automobilovém průmyslu v mezinárodním měřítku, hledáme vhodné uchazeče na pozici „MANAŽER KVALITY |AUTOMOTIVE|AŽ 70 000 Kč|“.

Pracovní náplň:

  • vedení týmu kvality (okolo 20 lidí)
  • motivace a řízení týmu
  • řešení otázek v oblasti personálního obsazení svěřeného týmu
  • organizace školícího procesu pro členy svěřeného týmu
  • dodržování stanovených cílů v oblasti kvality
  • zvyšování kvality v procesech
  • kontrola a podpora aplikace nástrojů kvality (DFMEA, validační plány, 8D reporty, Six Sigma)

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání v technické oblasti
  • zkušenosti v oblasti kvality (procesní/výrobní)
  • zkušenosti s vedením týmu/skupiny
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni (min. B1) – spolupráce se zahraničními kolegy
  • znalosti norem, metod a nástrojů kvality
  • dobrá znalost práce s PC (Win, Office)
  • řidičský průkaz skupiny B

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost relokačního balíčku
  • příplatky na stravování (stravenky)
  • životní a penzijní připojištění
  • motivující finanční ohodnocení

a možnost dalšího kariérního růstu…

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Crystal BOHEMIA, a.s. | Crystal BOHEMIA, a.s. | Poděbrady Poděbrady
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
Bc. Martina Lukášová, MBA | Bc. Martina Lukášová, MBA | Dobřany, Plzeň-jih Dobřany, Plzeň-jih
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
EIFFEL OPTIC, a.s. | EIFFEL OPTIC, a.s. | Brno Brno
  • 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
Sport Česká Lípa, příspěvková organizace | Sport Česká Lípa, příspěvková… | Česká Lípa Česká Lípa
  • 12 840 – 19 310 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
Spyridon Ampatzis | Spyridon Ampatzis | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto automobil zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT