- Plný úvazek

První kontakt: telefonicky či e-mailem.
Předpokládaný nástup: dle dohody, možnost nástupu ihned, pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.
pracovník/pracovnice údržby obce a zeleně
Charakteristika pracovního místa
" místo výkonu práce Hrušovany u Brna
" celoroční práce převážně ve venkovním prostředí, při zajišťování úklidu obce a při údržbě obecní zeleně
" drobné odborné řemeslné práce při údržbě obecního movitého i nemovitého majetku
Písemné nabídky se strukturovaným životopisem a popisem praxe dodejte do 22. prosince 2023 na adresu:
Obec Hrušovany u Brna
Masarykova 17
664 62 Hrušovany u Brna
případně se dostavte osobně za místostarostkou či referentem správy majetku
Upozornění: Obec si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu. Obec nebude sdělovat uchazečům (uchazečkám), kteří nebudou vybráni na pracovní pozici, která je předmětem tohoto výběrového řízení, důvody takového rozhodnutí. Obec si dále vyhrazuje právo nepřijmout žádného z uchazečů.
Bližší informace podá: správa majetku obce – zobrazit tel. číslo místostarostka obce – zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.