BOZP specialista pro výrobní společnost

Hustopeče

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Vyznáte se v oblasti BOZP a PO a hledáte novou pracovní příležitost? Vyhovuje vám flexibilní pracovní doba a rozmanitá náplň práce?

Pokud ano, mohla by být následující nabídka pro vás tou pravou!

Popis pozice:

  • kontrola dodržování pravidel BOZP a PO ve výrobě
  • řízení vyšetřování úrazů, nehod atd.
  • kontrola pracovišť a zařízení, navrhování změn a nápravných opatření
  • vedení příslušné databáze a dokumentace a zodpovědnost za jejich aktualizaci
  • zajištění a organizace školení zaměstnanců v oblasti BOZP a PO
  • správa OOPP a jejich revize
  • sledování platné legislativy a její následné uvedení do praxe
  • reportování v rámci národní i globální úrovně
  • podílení se na interních auditech (i jiné závody)
  • občasné cestování

Profil kandidáta:

  • prokazatelná praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti
  • komunikativní angličtina je podmínkou, budete jí používat denně (zahraniční vedení, týmy kolegů)
  • kvalifikace OZO v BOZP, OZO v PO a znalost ISO norem
  • ŘP sk. B, aktivní využívání
  • dobré komunikační a organizační schopnosti

Nabízíme:

  • férové ohodnocení, které vás bude motivovat
  • bonusy a osobní ohodnocení
  • 5 týdnů dovolené
  • pružnou pracovní dobu
  • možnost spolupráce se zahraničními kolegy
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • kafetérii, dotované stravné
  • interní vzdělávací kurzy, výuka AJ a mnoho dalšího

Pokud máte zájem o více informací, kontaktujte mě, prosím, telefonicky nebo e-mailem.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MOBA Security s.r.o. | MOBA Security s.r.o. | Břeclav Břeclav
  • 22 400 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 24. února
CL metal s.r.o. | CL metal s.r.o. | Dýšina Dýšina
  • 36 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna
Walther Flender s.r.o. | Walther Flender s.r.o. | Kolín Kolín
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna
Základní škola a mateřská škola Uhřice, okres Hodonín, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Uhřice, Hodonín Uhřice, Hodonín
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit nabídka zájem