BOZP specialista pro výrobní společnost

Hustopeče
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Vyznáte se v oblasti BOZP a PO a hledáte novou pracovní příležitost? Vyhovuje vám flexibilní pracovní doba a rozmanitá náplň práce?

Pokud ano, mohla by být následující nabídka pro vás tou pravou!

Popis pozice:

  • kontrola dodržování pravidel BOZP a PO ve výrobě
  • řízení vyšetřování úrazů, nehod atd.
  • kontrola pracovišť a zařízení, navrhování změn a nápravných opatření
  • vedení příslušné databáze a dokumentace a zodpovědnost za jejich aktualizaci
  • zajištění a organizace školení zaměstnanců v oblasti BOZP a PO
  • správa OOPP a jejich revize
  • sledování platné legislativy a její následné uvedení do praxe
  • reportování v rámci národní i globální úrovně
  • podílení se na interních auditech (i jiné závody)
  • občasné cestování

Profil kandidáta:

  • prokazatelná praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti
  • komunikativní angličtina je podmínkou, budete jí používat denně (zahraniční vedení, týmy kolegů)
  • kvalifikace OZO v BOZP, OZO v PO a znalost ISO norem
  • ŘP sk. B, aktivní využívání
  • dobré komunikační a organizační schopnosti

Nabízíme:

  • férové ohodnocení, které vás bude motivovat
  • bonusy a osobní ohodnocení
  • 5 týdnů dovolené
  • pružnou pracovní dobu
  • možnost spolupráce se zahraničními kolegy
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • kafetérii, dotované stravné
  • interní vzdělávací kurzy, výuka AJ a mnoho dalšího

Pokud máte zájem o více informací, kontaktujte mě, prosím, telefonicky nebo e-mailem.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

S.B.S. SECURITY s.r.o. | S.B.S. SECURITY s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 27. srpna
OLMAN SERVICE s.r.o. | OLMAN SERVICE s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 26. srpna
BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond | BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A… | Brno Brno
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Plzeň-město Plzeň-město
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Litvínov Litvínov
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Walther Flender s.r.o. | Walther Flender s.r.o. | Kolín Kolín
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit nabídka zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT