- 36 800 – 48 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme schopné elektrikáře i absolventy nebo mladé s trochou praxe co disponují vyhláškou 50/1978 Sb. § 5 nebo 6. Máš-l chuť se rozvíjet a dělat super práci neváhej, zašli mi své CV a podílej se na zajímavých projektech.
* Primárně zaměřená na montáž elektro zařízení
* Zapojování rozvaděčů, řídících pultů, transformátorů, měničů apod.
* Práce dle výkresové dokumentace, schémat, návodů a technologických postupů
* Kontrola funkčnosti zapojení a zodpovědnost předání funkčního celku
* SOU elektro
* Orientace v elektrotechnických schématech
* Vyhláška 50/1978 Sb. min. §5
* Práce na 2 směny Ráno/Odpoledne - střídání po týdnu
* Nástupní plat 32 000 Kč
* Smlouva na dobu neurčitou
* Nástupní bonus 20 000 Kč
* Stabilizační příplatek 5000 Kč
* 5 týdnů dovolené
* 2 sickdays
* Benefitní karta - 4 800 Kč/rok
* Příspěvek na penzijko - 1300 Kč/měsíčně
* Školení a vzdělávací kurzy
* Dotovaná strava ve vlastní kantýně
* Ubytování pro mimoplzeňské
* Firemní školka
* Místo výkonu práce: Plzeň

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.