- 46 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme ryze česká bezpečnostní služba s dlouholetým působením v celé ČR, férovým jednáním a přístupem. Dáváme šanci zdravotně znevýhodněným osobám s invaliditou 1.-3. stupně.
Obsluha personální vrátnice v Horních Počernicích s pracovní náplní:
- odbavení chodu vrátnice
- kontrolní činnosti u vstupu do areálu
- kontrola při výstupu z areálu
- kontrolní pochůzková činnost
- dohled nad EPS a EZS
- kontrola prostřednictvím kamerového systému
- drobná administrativa.
Hledáme osoby s invaliditou 1.-3. stupně, které jsou osobou:
- odpovědnou
- bezúhonnou
- se schopnosti začlenit se do nastavených pravidel
- samostatnou.
- pracovní smlouvu na hlavní pracovní poměr
- mzdu od 125,-Kč/hod + příplatky
- mzdu s postupným růstem
- odměny jak věcné tak finanční
- příspěvek na dopravu a ubytování
- veškeré vystrojení + příspěvek na další ošacení
- veškeré vybavení
- férové jednání a přístup
- stabilní zázemí a podporu firmy
- uplatnění pro osoby se zdravotním znevýhodněním.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.