- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví tě práce v terénu? Máš za sebou první zkušenosti v oboru elektro a chceš stabilní práci v pohodovém kolektivu? Možná hledáme právě tebe!
Do našeho týmu hledáme šikovného elektromontéra, který už ví, co drží v ruce, a nebojí se ani výšek, ani výzev.
ELEKTROMONTÉR (38-40.000 Kč)
* Montovat a zapojovat elektroinstalace v bytech, firmách i venku
* Montovat výzbroje osvětlovacích stožárů a věží včetně jejich stavby, zapojení na přípravné vodiče a odzkoušení funkce
* Pracovat na vedení NN, VN a různých elektrozařízeních (do 35 kV)
* Jezdit služebním vozem na zakázky v lokalitě Znojemska a Vysočiny
* Spolupracovat v týmu i samostatně
* Min. 1 rok praxe v elektro oboru
* Vyhláška 50/1978 Sb. §5 nebo vyšší (nebo odpovídající dle NV 194/2022)
* Řidičák sk. B – aktivní řidič
* Ochotu pracovat ve výškách i venku
* Spolehlivost, zodpovědnost a chuť učit se
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek na stravování
* Práce na HPP (žádné brigády, ale stabilní zázemí)
* Jednosměnný provoz
* Rodinný kolektiv, kde si navzájem pomáháme
* Možnost dalšího vzdělávání a růstu
* Nástup možný: IHNED / dohodou
* Lokalita: Zastávka u Brna - působíme v lokalitách Znojemska a Vysočiny
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.