- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
🏡 O nás
Sociální služby SOVY, o.p.s. působí v Českém Krumlově od roku 1996. Byla založena Městem Český Krumlov a od roku 1997 funguje jako samostatný právní subjekt. Naším hlavním posláním je poskytovat kvalitní a komplexní sociální služby seniorům a osobám se zdravotním postižením. Zakládáme si na individuálním přístupu, důstojném prostředí a lidské péči.
poskytování přímé obslužné péče klientům – pomoc při každodenních činnostech (stravování, osobní hygiena, pohyb)
podpora soběstačnosti klientů a zajištění jejich fyzické i psychické pohody
spolupráce s dalšími členy týmu při plánování péče
vedení jednoduché dokumentace, práce s počítačem
aktivní komunikace s klienty, jejich rodinami i kolegy
absolvovaný kurz pro pracovníky v sociálních službách dle zák. 108/2006 Sb. nebo ochotu si jej doplnit
schopnost empatie, trpělivost a pozitivní přístup ke klientům
samostatnost, zodpovědnost a týmového ducha
základní znalost práce s PC
řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič výhodou
5 týdnů dovolené
příspěvek na stravování
výkonové bonusy a finanční prémie
možnost dalšího vzdělávání, kurzů a profesního rozvoje
práci v přátelském, podporujícím kolektivu
stabilní zaměstnání v respektované organizaci
smysluplnou práci, která má skutečný dopad na životy lidí
📩 Máte zájem?
Zašlete nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes nebo nás kontaktujte telefonicky: Zobrazit tel. číslo

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!