🏡 O nás
Sociální služby SOVY, o.p.s. působí v Českém Krumlově od roku 1996. Byla založena Městem Český Krumlov a od roku 1997 funguje jako samostatný právní subjekt. Naším hlavním posláním je poskytovat kvalitní a komplexní sociální služby seniorům a osobám se zdravotním postižením. Zakládáme si na individuálním přístupu, důstojném prostředí a lidské péči.
poskytování přímé obslužné péče klientům – pomoc při každodenních činnostech (stravování, osobní hygiena, pohyb)
podpora soběstačnosti klientů a zajištění jejich fyzické i psychické pohody
spolupráce s dalšími členy týmu při plánování péče
vedení jednoduché dokumentace, práce s počítačem
aktivní komunikace s klienty, jejich rodinami i kolegy
absolvovaný kurz pro pracovníky v sociálních službách dle zák. 108/2006 Sb. nebo ochotu si jej doplnit
schopnost empatie, trpělivost a pozitivní přístup ke klientům
samostatnost, zodpovědnost a týmového ducha
základní znalost práce s PC
řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič výhodou
5 týdnů dovolené
příspěvek na stravování
výkonové bonusy a finanční prémie
možnost dalšího vzdělávání, kurzů a profesního rozvoje
práci v přátelském, podporujícím kolektivu
stabilní zaměstnání v respektované organizaci
smysluplnou práci, která má skutečný dopad na životy lidí
📩 Máte zájem?
Zašlete nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes nebo nás kontaktujte telefonicky: Zobrazit tel. číslo
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Možnost parkování