- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
🏡 O nás
Sociální služby SOVY, o.p.s. působí v Českém Krumlově již od roku 1996. Byly založeny Městem Český Krumlov a od roku 1997 fungují jako samostatný právní subjekt. Naším posláním je poskytovat kvalitní sociální péči seniorům a osobám se zdravotním postižením v příjemném, důstojném a bezpečném prostředí.
pravidelný úklid prostor (pokoje klientů, společné prostory, sociální zařízení, zázemí personálu)
dodržování hygienických a bezpečnostních standardů
manipulace s úklidovým materiálem a dezinfekčními prostředky
práce v jednosměnném provozu
spolupráce s ostatními pracovníky zařízení
zodpovědnost, pečlivost a spolehlivost
schopnost samostatné práce
slušné a vstřícné chování ke klientům i kolegům
praxe v úklidu vítána, ale není podmínkou – rádi Vás zaučíme
příspěvek na stravování
výkonové bonusy a finanční prémie
možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
práci v přátelském a stabilním kolektivu
smysluplnou činnost, která má skutečný dopad na životy lidí
📩 Máte zájem?
Zašlete nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo
nebo nás kontaktujte telefonicky:Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.