- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
O nás
Jsme stabilní výrobní firma působící v oblasti betonových konstrukcí v regionu Slaný – Kladno. Vyrábíme kvalitní betonové nádrže pro různé průmyslové i soukromé využití se zaměřením na preciznost, spolehlivost a týmovou spolupráci.
Hledáme pracovníky, kteří budou sdílet naše hodnoty – pečlivý přístup, spolehlivost a ochotu učit se novým věcem.
Ruční a strojní práce na výrobě betonových nádrží
Příprava a manipulace s materiálem (beton, výztuže)
Kompaktní podpora týmu – spolupráce při přesunech dílů a finální montáži
Pravidelná osmidenní pracovní doba (1 směna x 8 hod, pondělí–pátek)
Práce probíhá jak ve výrobní hale, tak i venku v regionu Slaný / Kladno, nástup dle dohody
Nezbytné:
Platné IČO (brigáda na živnostenský list)
Chuť pracovat, fyzická zdatnost a spolehlivost
Ochotu učit se od zkušených kolegů – zaškolení zajišťujeme
Týmové jednání a zodpovědný přístup k úkolům
Výhodou:
Zkušenosti ve stavebnictví nebo výrobě betonových prefabrikátů
Znalost základů strojního či materiálového zpracování
Benefity
Mzdový rozptyl 200–300 Kč/h dle šikovnosti a rychlosti zaučení
8hodinové standardní směny bez víkendů
Kompletní zaškolení od základů výroby betonových nádrží
Možnost dlouhodobější spolupráce a růstu v týmu
Co vám nabízíme
Profesionální a bezpečné prostředí ve výrobní hale
Podporu zkušeného týmu při startu i dalším rozvoji
Jasně definované úkoly a spolehlivé vedení
Stabilní provoz v regionu – ideální pro kombinaci s jinými aktivitami
Nástup je možný ihned nebo podle dohody.
Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.