- Plný úvazek

O nás
Jsme stabilní výrobní firma působící v oblasti betonových konstrukcí v regionu Slaný – Kladno. Vyrábíme kvalitní betonové nádrže pro různé průmyslové i soukromé využití se zaměřením na preciznost, spolehlivost a týmovou spolupráci.
Hledáme pracovníky, kteří budou sdílet naše hodnoty – pečlivý přístup, spolehlivost a ochotu učit se novým věcem.
Ruční a strojní práce na výrobě betonových nádrží
Příprava a manipulace s materiálem (beton, výztuže)
Kompaktní podpora týmu – spolupráce při přesunech dílů a finální montáži
Pravidelná osmidenní pracovní doba (1 směna x 8 hod, pondělí–pátek)
Práce probíhá jak ve výrobní hale, tak i venku v regionu Slaný / Kladno, nástup dle dohody
Nezbytné:
Platné IČO (brigáda na živnostenský list)
Chuť pracovat, fyzická zdatnost a spolehlivost
Ochotu učit se od zkušených kolegů – zaškolení zajišťujeme
Týmové jednání a zodpovědný přístup k úkolům
Výhodou:
Zkušenosti ve stavebnictví nebo výrobě betonových prefabrikátů
Znalost základů strojního či materiálového zpracování
Benefity
Mzdový rozptyl 200–300 Kč/h dle šikovnosti a rychlosti zaučení
8hodinové standardní směny bez víkendů
Kompletní zaškolení od základů výroby betonových nádrží
Možnost dlouhodobější spolupráce a růstu v týmu
Co vám nabízíme
Profesionální a bezpečné prostředí ve výrobní hale
Podporu zkušeného týmu při startu i dalším rozvoji
Jasně definované úkoly a spolehlivé vedení
Stabilní provoz v regionu – ideální pro kombinaci s jinými aktivitami
Nástup je možný ihned nebo podle dohody.
Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat:
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!