Dělník v kovovýrobě

Jičín
30.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina A ,
Skupina B
Kontakt
Milan Kryštof, zobrazit tel. číslo

O nás

Přijmeme pracovníky na HPP. Pracoviště Jičín. Čistá mzda 25 - 45 000,- dle pracovního zařazení. Možnost zajištění ubytování, pravidelné týdenní zálohy, příspěvek na ubytování, stravné . Nástup možný ihned. Bližší informace podáme na tel zobrazit tel. číslo , Možno kontaktovat i na WhatsApp, nebo Messenger,popř. emailem: e-mail přes odpovědní formulář nebo Odpovědět na inzerát

Co od Vás očekáváme: Konzistentní docházka

Je nám jasné, že při nástupu do nové práce z vás nebude hned profík a proto také žádné zázraky co se týče pracovních norem nečekáme. 😁

Každopádně je ale důležité abychom viděli snahu o 100% docházku, která hraje ne jen velkou roli ve vašich dovednostech v dané práci ale také zároveň ve vašich benefitech a příspěvcích. 

Co Vám můžeme nabídnout: Přípěvek na ubytování, Stravné, Zálohy

U BESTJOB s.r.o. můžete očekávat tydenní zálohy, zajištění ubytování a tak zároveň i příspěvek na ubytování, dále také stravné s rychlým a jednoduchým nástupním procesem ihned.

V BESTJOB s.r.o. se snažíme vyhovět každé potřebě a jsme neustále na telefonu, věříme totiž že komunikace a vzájemná domluva vede ke spokojenosti na obou stranách. 🤝

Benefity

  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování

Sídlo firmy

BESTJOB s.r.o.
Nemyčeves 148
506 01 Nemyčeves

IČO: 27556786
Datová schránka: i7ayugu
Další informace:
GPS: 50.383376294064,15.371810603427,
S-JTSK: -671293.17 -1019197.60, RUIAN: 17469872

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT