- 25 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do firmy v Ostravě - Hrabové, která poskytuje produkty a služby pro údržbu, opravy a provoz strojních zařízení hledáme nového kolegu na pozici Řidič/ Skladník.
Jste flexibilní a vlastníte ŘP sk. C a chcete pracovat pouze na ranní směny? Tak tato nabídka je určená právě pro vás. Stačí poslat aktuální životopis a můžeme si domluvit pohovor.
Nástup přímo do kmene společnosti.
práce pouze na ranní směny
odpovídající mzdové ohodnocení
měsíční prémie
kvartální prémie
stravenky
5 týdnů dovolené
příspěvek na Multisport/ Flexi Passy
po odpracovaném 1 roce příspěvek na penzijko
nástup přímo do kmene stabilní mezinárodní společnosti
Pokud vás naše nabídka práce zaujala, dejte nám o sobě vědět prostřednictvím odpovědního tlačítka a my se vám ozveme.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!