- 34 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho profesionálního týmu 5* hotelu Imperial a 4* Spa Resort Sanssouci hledáme samostatného, asertivního a zodpovědného člověka, který není zvyklý čekat na pokyny, hledá proaktivně nová řešení a nespokojí se s průměrem. Nabízíme šanci plně se realizovat v oblasti hotelnictví a lázeňství.
* prohlubování a rozvoj zavedeného systému tréninků firemních standardů
* metodické vedení interních trenérů
* provádění praktického výcviku, ukázek praktických dovedností a koučinku
* vyhledávání témat vzdělávání – reakce na podněty klientů a kotroly dodržování standardů
* vedení projektů v oblasti vzdělávání včetně jednání s dodavateli vzdělávání
* zaškolování nových zaměstnanců
* zajišťování školení a rozvoje stávajících zaměstnanců v jejich odborné způsobilosti
* organizace, realizace a evidence vzdělávacích aktivit
* příprava školících materiálů
* reporting nadřízenému
* min. SŠ vzdělání
* alespoň 3 roky praxe v hotelnictví v kategorii min. 4* na vedoucí pozici
* praxe se vzděláváním výhodou
* velmi dobrá znalost PC, MS Office
* komunikační znalost AJ výhodou
* schopnost motivovat a rozvíjet zaměstnance
* komunikační a prezentační dovednosti
* schopnost definovat a řešit problémy
* zajímavé mzdové ohodnocení, vyšší příplatky za práci v sobotu a neděli
* flexibilní pracovní doba
* vynikající strava zdarma připravovaná našimi špičkovými kuchaři
* zaměstnanecké benefity (např. Sick Days, výměnné pobyty s jinými lázněmi, Multisport karta, O2 Family zvýhodněné mobilní volání a telefony pro celou rodinu, vstup do našeho bazénového centra zdarma, slevy na produkty a služby partnerů a mnohé další..)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.