BECOME A TECHNICAL MANAGER | training in USA

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Postupové lisování a nástroje | Intenzivní zaškolení výrobní technologie | Stáž v USA | Postupné řízení týmu lidí | Kariérní posun na pozici TECHNICKÝ MANAŽER. | To je, oč tu běží!
Výzva? Jednoznačně!

Vaším úkolem bude:

  • pod křídly těch nejzkušenějších kapacit naší společnosti projdete intenzivním a dlouhodobým procesem zaškolení
  • dokonale se seznámíte s výrobou, technologiemi a procesy (lisování kovů, nástroje)
  • budete se podílet na vývoji a zavádění nástrojů především pro nové projekty
  • součástí bude ověření efektivity nástrojů, sledování problémů, zavádění nápravných opatření
  • sledování efektivity návaznosti linek, strojů, procesů
  • revize dokumentace a aktualizace nebo iniciace nových procesů
  • denní spolupráce s týmem na vývoji v USA, předávání pokynů dle požadavků
  • denní komunikace s výrobou, nástrojárnou, úsekem údržby
  • reporting vedoucímu závodu
  • výhledově během 2–3 let se stanete držitelem znalostí, které povedou k větší technické samostatnosti našeho závodu
  • postupně převezmete vedení týmu lidí a stanete se technickým manažerem výroby

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání (strojírenství)
  • plynule česky a anglicky
  • ideálně 5 let praxe v oblasti vývoje nástrojů (projektant, inženýr nástrojů, inženýr lisování, produktový inženýr)
  • znalost 3D SW
  • aktivní práce s technickými výkresy a nástroji
  • zkušenosti v postupovém lisování velkou výhodou!
  • osobnostní předpoklady pro řízení lidí a postupný kariérní posun na manažerskou pozici
  • výborné komunikační dovednosti, schopnost efektivní týmové práce
  • analytické myšlení
  • schopnost rychlé adaptace při změně plánů nebo situací ve výrobě
  • ochota cestování (v prvním roce bude součástí zaučování stáž v USA)
  • chuť učit se novým věcem, přijmout výzvu a pracovat na svém profesním posunu

BENEFITY:

  • intenzivní technické zaškolení včetně stáže v USA
  • během 2 let kariérní posun do pozice technického manažera!
  • 13. mzda
  • 5 týdnů dovolená
  • flexibilní pracovní doba
  • dotované stravování (výběr z 5 jídel – super jídelna)
  • příspěvek na dopravu
  • notebook, mobil

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

zkušenost