- Plný úvazek

Grafton Recruitment s.r.o.
BECOME A TECHNICAL MANAGER | training in USA
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Postupové lisování a nástroje | Intenzivní zaškolení výrobní technologie | Stáž v USA | Postupné řízení týmu lidí | Kariérní posun na pozici TECHNICKÝ MANAŽER. | To je, oč tu běží!
Výzva? Jednoznačně!
Vaším úkolem bude:
- pod křídly těch nejzkušenějších kapacit naší společnosti projdete intenzivním a dlouhodobým procesem zaškolení
- dokonale se seznámíte s výrobou, technologiemi a procesy (lisování kovů, nástroje)
- budete se podílet na vývoji a zavádění nástrojů především pro nové projekty
- součástí bude ověření efektivity nástrojů, sledování problémů, zavádění nápravných opatření
- sledování efektivity návaznosti linek, strojů, procesů
- revize dokumentace a aktualizace nebo iniciace nových procesů
- denní spolupráce s týmem na vývoji v USA, předávání pokynů dle požadavků
- denní komunikace s výrobou, nástrojárnou, úsekem údržby
- reporting vedoucímu závodu
- výhledově během 2–3 let se stanete držitelem znalostí, které povedou k větší technické samostatnosti našeho závodu
- postupně převezmete vedení týmu lidí a stanete se technickým manažerem výroby
POŽADAVKY:
- VŠ vzdělání (strojírenství)
- plynule česky a anglicky
- ideálně 5 let praxe v oblasti vývoje nástrojů (projektant, inženýr nástrojů, inženýr lisování, produktový inženýr)
- znalost 3D SW
- aktivní práce s technickými výkresy a nástroji
- zkušenosti v postupovém lisování velkou výhodou!
- osobnostní předpoklady pro řízení lidí a postupný kariérní posun na manažerskou pozici
- výborné komunikační dovednosti, schopnost efektivní týmové práce
- analytické myšlení
- schopnost rychlé adaptace při změně plánů nebo situací ve výrobě
- ochota cestování (v prvním roce bude součástí zaučování stáž v USA)
- chuť učit se novým věcem, přijmout výzvu a pracovat na svém profesním posunu
BENEFITY:
- intenzivní technické zaškolení včetně stáže v USA
- během 2 let kariérní posun do pozice technického manažera!
- 13. mzda
- 5 týdnů dovolená
- flexibilní pracovní doba
- dotované stravování (výběr z 5 jídel – super jídelna)
- příspěvek na dopravu
- notebook, mobil



