- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme rodinná moderní slévárna s více jak dvacetiletou působností na českém trhu. V Tršicích (na dojezd z okolí Olomouce a Přerova) vyrábíme vysoce kvalitní odlévané díly pro petrochemický a chemický průmysl, nebo například vodní elektrárny.
Rádi bychom přivítali nové posily do naší slévárny, které by se chtěly připojit k našemu výrobnímu týmu a pomoci nám s výrobou kvalitních produktů – odlévaných dílů z nerezové oceli.
Naše odlitky najdou uplatnění zejména v petrochemickém průmyslu, nebo jsou součástí např. turbín či čerpadel ve vodních elektrárnách.
Nabízíme stabilní zaměstnání, příležitost k profesnímu růstu a přátelské pracovní prostředí. Pokud jste týmový hráč a máte zájem o tuto pozici, neváhejte nás kontaktovat a připojte se k nám.
Slévárna S+C ALFANAMETAL s.r.o., koncern se sídlem v Tršicích hledá nové kolegy na pozici:
SLÉVÁRENSKÝ DĚLNÍK
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.