- Plný úvazek

Česká spořitelna, a.s.
Medior/Senior Frontend Engineer s přesahem do UX - DevOps portál
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Česká spořitelna, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.
Náš tech-stack:
React, TypeScript, Kotlin, Vite, Cypress, NX, GitHub, Artifactory, SonarQube, Prisma, REST API, Kafka, Snowflake, Azure, Openshift, ElasticSearch, PostgreSQL, IntelliJ, Split.io, Docker, Jenkins, Terraform.
Co by nemělo nové posile chybět?
- mediorní/seniorní zkušenosti s Typescripem ve spojení s Reactem.
- skvělé komunikační dovednosti – Vaše práce nebude jen o programování, ale i o komunikaci s kolegy z Erste, budete technologický mentor pro juniornější vývojáře, takže Vašimi stěžejními skilly bude umění dobře zformulovat myšlenky a umět je předávat dál, aby jim porozuměli i méně seniorní kolegové nebo kolegové, kteří nejsou software engineeři. Budete v kontaktu také s kolegy z Erste Group
- chuť mít přesah do UX
- dobrá znalost AJ – v rámci týmu se domluvíte česky, ale s kolegy z Erste budete mluvit anglicky
Na co se u nás můžete těšit?
- na podporu v odborném rozvoji – pokud máte zkušenosti s React, ale ne s dalšími FE technologiemi, nevadí. Jako správný FE inženýr se to spolu s námi určitě naučíte a my se zase rádi naučíme něco od Vás!
- agilní přístup, 14denní sprinty
- 3 dny v kanceláři (Antala Staška, Praha 4), 2 dny na home office
- budete součástí komunity frontend vývojářů a DevOps inženýrů, se kterými si budete moct sdílet best and worst practices a budete se odborně posouvat dál
- na pravidelnou zpětnou vazbu – jak ohledně kódu, tak ohledně spolupráce v týmu, zakládáme si na otevřenosti a upřímnosti
- spolupráci na pracovní smlouvu, spolupráce s námi je na dlouhodobé bázi
- na partu kolegů, co ráda podniká aktivity a mimo práci – od únikovek po sportovní aktivity