- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost zabývající se logistikou poslední míle na území celé Vysočiny už od roku 2014.
Pro nové depo společnosti Datart, které od září vznikne v Jihlavě, hledáme řidiče a závozníky pro rozvoz spotřebičů.
Doprava probíhá v režimu řidič + závozník, trasy jsou předem naplánované podle požadavků zákazníků a průměrná doba trvání je 9-10hod.
Budete rozvážet objednané spotřebiče zákazníkům po celé Vysočině, za směnu obsloužíte průměrně 12-14 zákazníků. Součástí služby je v některých případech i instalace spotřebiče - tj. rozbalení spotřebiče, umístění na určené místo, připojení atd.
Rozvoz probíhá dodávkami o celkové hmotnosti do 3,5t, to znamená, že Vám stačí ŘP sk.B. Ale přijímáme i závozníky bez řidičáku! Spolupráce je možná jakoukoli formou - na HPP i brigádu případně ŽL s vlastní dodávkou. Rozpis směn tvoříme dle Vašich možností, vždy je ale potřeba počítat s celodenní směnou. Pokud jste dvojice, můžete vytvořit samostatnou posádku.
Nástup a zaškolení je možné už od 1.srpna, budeme průběžně přijímat několik posádek.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.