- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Popis:
Samostatné zpracovávání veškeré účetní agendy společnosti s využitím externí metodické podpory v komplikovaných či vybraných případech či oblastech. Podávání daňových příznání za společnost s využitím externí metodické podpory v komplikovaných případech. Vedení podřízených pracovních míst. Spolupráce s finančním manažerem při auditech, zpracování účetních závěrek v souladu s českými a IFRS standardy. V horizontu 1 – 2 let se vypracovat na pozici hlavní účetní.
Nabídka:
v případě potřebných znalostí a zkušeností vykonávání funkce Hlavní účetní,
pro kandidáty s menší praxí pozice Samostatná účetní s perspektivou postupu do 1 – 2 let na pozici Hlavní účetní;
práce ve výrobní zahraniční společnosti, finanční ohodnocení dle praxe od 28tis. Kč dohodou, zaměstnanecké benefity
Místo pracoviště: okr. Jičín
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.