- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.
*Poznámka: Tato pracovní pozice je doporučena pro osoby se zdravotním postižením dle § 75 zákona o zaměstnanosti*
Zapojte se do vytváření procesů náboru, které podporují inkluzi a diverzitu. Ve skupině B+N jsme hrdí na to, že podporujeme inkluzi a práva osob se zdravotním postižením. Naše pracovní místo je speciálně vyhrazené pro vás!
Naše hodnoty při zaměstnávání osob se zdravotním postižením:
• Poskytování rovných příležitostí
• Různorodost a inkluze
• Rozvoj inovačních řešení
Pro nás to nejsou jen prázdné fráze, ale hodnoty, kterými se řídíme, jak v pracovním, tak v osobním životě.
Proč právě k nám?
Inkluzivní prostředí: Věříme v sílu různorodosti a hledáme specialistu náboru, který přinese jedinečný úhel pohledu do našeho týmu. Pracovní místo je speciálně určeno pro osoby se zdravotním postižením.
Flexibilita úvazku: Nabízíme vám možnost zvolit si mezi 20h až 40h týdně podle vašich potřeb a možností a využívat pružnou pracovní dobu. Práce možná odkudkoliv na dálku.
Rovnost příležitosti: Každý má právo na kariéru plnou příležitostí. Vaše zkušenosti a přínos budou u nás ceněny.
Bezbariérový vstup: Není třeba překonávat překážky. Naše pracoviště je plně přístupné a připraveno vás přivítat nebo můžete pracovat z domova.
Patříme mezi hlavní partery NFOZP (nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.
Patříme mezi TOP zaměstnavatele uznaném na chráněném trhu práce
Jaké budou vaše pracovní úkoly?

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.