- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Řídí, organizuje, kontroluje a hodnotí veškeré činnosti podřízených pracovníků a řídí provoz Domova pro osoby se zdravotním postižením (dále jen „DOZP“) tak, aby umožňoval aplikaci individuálního přístupu a individuálního plánování.
Je zodpovědný za proces individuálního plánování na jím řízeném úseku, kontroluje dodržování pracovních postupů, standardů kvality a výstupů individuálního plánování v praxi a dokumentaci průběhu služby. Spolupracuje s externími pracovníky v rámci metodické podpory.
Plánuje, organizuje a řídí hospodaření DOZP, včetně vedení odpovídající účetní agendy a zodpovídá za svěřený majetek a pomůcky evidenci majetku.
Je zodpovědný za spolupráci s ostatními zaměstnanci, prohlubuje a zdokonaluje své odborné znalosti, zavádí standardy kvality.
O závažných změnách týkajících se provozu DOZP, které nelze z jeho úrovně řešit, neprodleně informuje nadřízeného pracovníka.
Více informací k pracovní nabídce a náležitostem přihlášky nalzenete na stránkách:https://www.fontana-po.cz/kariera/5–0
Lhůta pro doručení přihlášek: 9.února 2018 do 10.00 hodin. Přihlášky doručené po stanovené lhůtě nebudou zařazeny do výběrového řízení.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?