- 45 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
SŠ nebo VŠ vzdělání tech. směru – slévárenské vzdělání výhodou, znalost norem slévárenské technologie výhodou, znalost čtení výkres. dokumentace, aktivní přístup, spolupráce v týmu, zaměření na kvalitu, samostatnost, zodpovědnost, komunikativnost, flexibilita, znalost oblasti štíhlé výroby výhodou, chuť se neustále zlepšovat a učit novým věcem, znalost PC (e-mail, MS Office), komunikativní znalost AJ, praxe na obdobné pozici výhodou, ŘP „B“, tvorba návodek operací ve výrobě slévárny přesného lití, optimalizace technolog. postupů a prac. předpisů, zajišťování technolog. změn ve výrobním procesu vedoucích k trvalému zlepšování procesů ve výrobě, kalkulace nákladů výroby odlitků, administrace projektů nultých sérií, zpracování analýz a informací o stavu technolog. procesu, definování nápravných a preventivních opatření, obsluha simulačního SW MAGMA – možnost zaškolení, administrace změnového řízení, zaměstnání v dlouhodobě prosperující společnosti skupiny OMNIPOL, finanční ohodnocení respektující schopnosti a dovednosti, odborný rozvoj a vzdělávání, možnost profesního růstu, špičkové technické zázemí a příjemné pracovní prostředí, možnost stravování přímo v areálu s příspěvkem zaměstnavatele, věrnostní odměny, 5 týdnů dovolené, mimořádné odměny, zvýhodněný mobilní tarif, slevy na nákup a servis vozidel, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, kontakt telefonicky nebo e-mailem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.