- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
30.1/26.1.2017 – strukturovaný životopis vč. fotografie zasílejte do 28.2.2017 pouze e-mailem: e-mail přes – do předmětu zprávy uvést: SK. Podávání odborných informací hostům o komplexu VP, Lednicko-Valtickém areálu, Valticích, vínech, o fungování sklepa, samostatná obsluha hostů při programech ve Valtickém Podzemí atd. Min. vyučen (hotelová škola výhodou), praxe výhodou, i absolventi, znalost práce na PC, znalost moravského vinařského prostředí, zkušenost práce v HOREKA a v cestovním ruchu výhodou, ŘP sk. B výhodou, znalost NJ/AJ výhodou, komunikační a obchodní dovednosti. Práce i o víkendech a i do nočních hodin.
Místo výkonu práce: Valtice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.