- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do restaurace KFC Chodov v Nové části Obchodního centra hledáme nové kolegy na pozici pokladní, kuchař či příprava produktů.
Praxi nevyžadujeme!
Náplní práce je obsluha zákazníků, práce s pokladním systémem, příprava našich produktů nebo práce na kuchyni či přípravě produktů.
Nabízíme motivující finanční ohodnocení od 100Kč/hod, příplatky, bonusy, spropitné, individuální volbu směn, perfektní zaškolení, dlouhodobou spolupráci, práci v příjemném kolektivu, reálnou možnost kariérního růstu
Požadujeme příjemné vystupování, aktivní přístup v práci, schopnost zvládat stresové situace.
Zaujala tě naše nabídka?
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat denně od 8:00 do 22:00 na:
mob.tel: zobrazit tel. číslo
e-mail:
Zasláním životopisu souhlasíte se zpracováním osobních údajů uvedených v něm, pro účely náboru zaměstnanců dle zákona č. 101/2000Sb., o ochraně osobních údajů.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?