- 27 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Hledáš zaměstnání s možností flexibilního plánování směn a stálou finanční odměnou včetně nadstandardních bonusů? Zajímá tě, jak vypadá práce v KFC? Chceš být součástí týmu, který se pro tebe stane druhou RODINOU a rozhodně se s ním nebudeš nudit? Pak jsi tu správně! Nemusíš se obávat, že nemáš zkušenosti z gastronomie. Naši instruktoři tě vše naučí. 😊
V tuto chvíli hledáme nové kolegy na plný úvazek na pozice:
OBSLUHA HOSTŮ, kde budeš poskytovat ten nejlepší zákaznický servis.
PŘÍPRAVA SENDVIČŮ A PŘÍLOH, kde budeš kouzlit kvalitu.
OBALOVÁNÍ KUŘECÍCH PRODUKTŮ, náš tajný recept a pýcha celé značky.
Jednáme na rovinu, za poctivou práci dostaneš poctivou odměnu a vždy i něco navíc!
Nemusíš se obávat, že nemáš zkušenosti. Naši instruktoři tě vše naučí. 😊
Pracovní odpovědnosti
Požadavky
CO TI NESMÍ CHYBĚT?
Benefity
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?