- 24 500 – 26 800 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste zkušeným manažerem z oblasti Supply Chain managementu? Baví Vás řízení a nastavování procesů a optimalizace je Vaším koníčkem? Jste diplomatickým vyjednavačem i týmovým hráčem? Umíte vést lidi a motivovat je ke společným cílům? A k tomu všemu hledáte ještě novou pracovní výzvu? Pak jste tu správně...
... pro neustále rostoucího klienta z výrobní sféry hledám Vedoucího logistiky a nákupu!
Náplň práce:
- vedení týmu v oddělení nákupu a logistiky
- zodpovědnost za nákupní strategie a procesy v oddělení
- vedení výběrových řízení vč. hodnocení dodavatelů
- zodpovědnost za logistiku, sklad, inventury
- optimalizace postupů a zlepšovací návrhy v obou svěřených oblastech
- zavádění nových logistických postupů
- komunikace napříc firmou, koordinace postupů
- SŠ/VŠ vzdělání
- praxe na obdobné pozici
- aktivní znalost anglického jazyka
- řp. B
- odolnost vůči stresu, manažerské schopnosti
- analytické myšlení a schopnost vidět věci v souvislostech
- stabilní zázemí a práci s nejmodernějšími technologiemi
- fixní mzdu s dalšími maanžerskými bonusy
- vánoční odměny
- služební automobil i pro soukromé účely
- dovolenou navíc
- příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
- dotované stravování
V případě zájmu o více informací zasílejte životopis přes "odpovědět"
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?