- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní náplň: organizace a řízení přeprav zboží v rámci EU i mimo ní ( Rusko, Švýcarsko, Indie ); poptávání a objednávání materiálů a zboží dle požadavků technologa a vedoucího výroby; práce s firemním systémem – udržování aktuálních dat v systému; administrativní činnost spojená s chodem firmy; spolupráce s managementem a ostatními částmi společnosti
Požadujeme: vzdělání SŠ, chuť se vzdělávat a učit nové věci, znalost MS Office – běžná uživatelská, znalost problematiky vývozů mimo EU – výhodou, flexibilitu, práce v týmu i samostatnost, řidičský průkaz skupiny B – výhodou, znalost NJ nebo AJ – výhodou
Nabízíme: pracovní poměr na dobu neurčitou, práci ve stabilní a perspektivní společnosti, nástup dle dohody, jednosměnný provoz (pružná pracovní doba), odpovídající mzdové ohodnocení, osobní účast na rozvoji a prosperitě firmy, dovolenou 5 týdnů, možnost stravování v závodní jídelně za dotované ceny, další benefity dle KS
Životopis s telefonem zašlete na e-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.