- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
HLEDÁ SE SVÁŘEČ
do Šternberka do výrobní firmy.
Nástup co nejdříve na HPP do kmene, dlouhodobá práce. Třeba až do důchodu.
Z Olomouce do Šternberka je výborná dostupnost vlakem.
Pokud váháte, přijďete se podívat, rádi Vám vše vysvětlíme, ukážeme. Za to nic nedáte.
Také se nebráníme pracovníkům z Ukrajiny, pokud budou rozumět česky.
Odpovídající nástupní mzda
Nástupní bonus
Stravenky v hodnotě 120,– Kč
25 dnů dovolené
Měsíční prémie
Firemní stravování – bohatý výběr jídel
Vitamínové balíčky
Slevy na kulturní akce
Firemní akce pro naše zaměstnance
Fajn pracovní prostředí
Čistá výroba, moderní zařízení.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.