- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Frankensolar Eastern Europe s.r.o.
Jsme přední velkoobchod s fotovoltaickými komponenty a dalšími produkty, který je součástí mezinárodní evropské skupiny se sídlem ve Zdibech u Prahy a hledáme spolehlivého a motivovaného pracovníka na pozici: produktový manažer FVE
• Uvádění nových FVE produktů na trh
• Spolupráce s technickým oddělením výrobců, centrálou společnosti a obchodním odd.
• Organizace technických školení pro zákazníky a kolegy
• Technická podpora zákazníků
• Testování a certifikace výrobků
• Účast na výstavách a veletrzích
• Technické návrhy projektů
Více informací se o nás dozvíš zde -->http://www.frankensolar.eu/cz/
• Jsi vzdělaný/á v elektrotechnice a baví tě elektro
• Máš znalost anglického jazyka a domluvíš se s kolegy v rámci skupiny
• S počítačem a MS Office jsi jako ryba ve vodě
• Řidičský průkaz sk. B – budeš potřebovat na cesty na veletrhy, kolegy
• Jsi samostatný a zodpovědný
• Máš dobrou prostorovou představivost a nebojíš se své znalosti odprezentovat kolegům i zákazníkům
• Baví tě inovace a oblast obnovitelných zdrojů energie
• Spolupráci na HPP
• Mladý dynamický kolektiv
• Odpovídající platové ohodnocení
• Odborné vzdělávání
• Zázemí stabilní evropské společnosti s dlouholetou tradicí
• Účast na zahraničních konferencích
• Zahraniční pracovní cesty
• Nástup možný IHNED
• Vlastní organizace náplně práce
• Pracovní vybavení (notebook, telefon) je samozřejmostí;
• Firemní automobil pro pracovní cesty
• Hrubá mzda 40.000 – 70.000 Kč / měsíc
• 5 týdnů dovolené

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.