- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Frankensolar Eastern Europe s.r.o.
Jsme přední velkoobchod s fotovoltaickými komponenty a dalšími produkty, který je součástí mezinárodní evropské skupiny se sídlem ve Zdibech u Prahy a hledáme spolehlivého a motivovaného pracovníka na pozici: produktový manažer FVE
• Uvádění nových FVE produktů na trh
• Spolupráce s technickým oddělením výrobců, centrálou společnosti a obchodním odd.
• Organizace technických školení pro zákazníky a kolegy
• Technická podpora zákazníků
• Testování a certifikace výrobků
• Účast na výstavách a veletrzích
• Technické návrhy projektů
Více informací se o nás dozvíš zde -->http://www.frankensolar.eu/cz/
• Jsi vzdělaný/á v elektrotechnice a baví tě elektro
• Máš znalost anglického jazyka a domluvíš se s kolegy v rámci skupiny
• S počítačem a MS Office jsi jako ryba ve vodě
• Řidičský průkaz sk. B – budeš potřebovat na cesty na veletrhy, kolegy
• Jsi samostatný a zodpovědný
• Máš dobrou prostorovou představivost a nebojíš se své znalosti odprezentovat kolegům i zákazníkům
• Baví tě inovace a oblast obnovitelných zdrojů energie
• Spolupráci na HPP
• Mladý dynamický kolektiv
• Odpovídající platové ohodnocení
• Odborné vzdělávání
• Zázemí stabilní evropské společnosti s dlouholetou tradicí
• Účast na zahraničních konferencích
• Zahraniční pracovní cesty
• Nástup možný IHNED
• Vlastní organizace náplně práce
• Pracovní vybavení (notebook, telefon) je samozřejmostí;
• Firemní automobil pro pracovní cesty
• Hrubá mzda 40.000 – 70.000 Kč / měsíc
• 5 týdnů dovolené
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.