- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Brisk Tábor, a.s. je tradiční českou firmou se zaměřením na vývoj a výrobu zapalovacích svíček a snímačů pro automobily, motocykly, lodě, zahradní techniku. Zajišťuje dodávky pro přední výrobce a distributory v téměř 80 zemích celého světa. Zaměstnává cca 500 zaměstnanců 75 profesí a v regionu patří mezi největší a nejstabilnější zaměstnavatele. Je nositelem mnoha ocenění, mezi které patří i ocenění Nejobdivovanější firma Jihočeského kraje, Exportér roku, Dodavatel pro auto roku a významné ocenění firma získala také od koncernu VW - za nejlepšího dodavatele.
Zájemcům nabízíme práci v české, stabilní, rodinné firmě s dlouholetou tradicí, dále týden dovolené navíc, pracovní týden 37,5 hodiny, pololetní odměny, příplatky nad rámec zákoníku práce, penzijní připojištění, podnikový lékař a zubař v areálu společnosti, dotované závodní stravování, odměny za pracovní výročí, odměny za zlepšovací návrhy, slevu v podnikové prodejně, benefitní systém Cafeterie - příspěvek 6.000 Kč ročně, programy na podporu zdraví zaměstnanců, kulturní a sportovní akce pro zaměstnance a další aktivity.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.