- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Brisk Tábor, a.s. je tradiční českou firmou se zaměřením na vývoj a výrobu zapalovacích svíček a snímačů pro automobily, motocykly, lodě, zahradní techniku. Zajišťuje dodávky pro přední výrobce a distributory v téměř 80 zemích celého světa. Zaměstnává cca 500 zaměstnanců 75 profesí a v regionu patří mezi největší a nejstabilnější zaměstnavatele. Je nositelem mnoha ocenění, mezi které patří i ocenění Nejobdivovanější firma Jihočeského kraje, Exportér roku, Dodavatel pro auto roku a významné ocenění firma získala také od koncernu VW - za nejlepšího dodavatele.
Zájemcům nabízíme práci v české, stabilní, rodinné firmě s dlouholetou tradicí, dále týden dovolené navíc, pracovní týden 37,5 hodiny, pololetní odměny, příplatky nad rámec zákoníku práce, penzijní připojištění, podnikový lékař a zubař v areálu společnosti, dotované závodní stravování, odměny za pracovní výročí, odměny za zlepšovací návrhy, slevu v podnikové prodejně, benefitní systém Cafeterie - příspěvek 6.000 Kč ročně, programy na podporu zdraví zaměstnanců, kulturní a sportovní akce pro zaměstnance a další aktivity.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.