- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Connectronics s.r.o. je součástí belgické společnosti Connect Group, která poskytuje ve svých sedmi evropských společnostech služby v oblasti výroby elektroniky. Naše pobočka v Kladně se zabývá osazováním desek plošných spojů. Jsme společností, která je orientována na své zaměstnance, jejich rozvoj, motivaci a dlouhodobé uplatnění.
Do naší společnosti hledáme zkušeného technika oprav, který se přidá k našemu dynamickému týmu a bude následovat naši misi neustálého zlepšování úspěchu našich zákazníků.
Mezi naše hodnoty společnosti Connect Group patří:
Jste nadšenec v oboru elektro s vysokou mírou odpovědnosti, pečlivosti a schopností pracovat samostatně a dále:
Široká škála BENEFITŮ:
Pokud Vás zaujala naše nabídka a profil firmy a umíte si na většinu našich požadavků odpovědět ano, tak neváhejte a zašlete nám svůj životopis. Ideálně připojte i pár slov o Vás a Vašich zájmech.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.