- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro českou a úspěšnou společnost, která se zabývá návrhem a realizací klimatizačních systému do komerčních objektů hledáme kolegu na pozici Servisního technika.
Co u nás servisní technik dělá?
montáž klimatizačních systémů a vzduchotechniky
následný servis a pravidelnou údržbu
pracuje v týmu u našich zákazníků, většinou v Praze
Jak vypadá náš servisní technik?
má chuť do práce a vyzná se v elektrice
má technické myšlení a chce se učit
je ochotný pracovat v terénu u zákazníků
je spolehlivý, zodpovědný a fyzicky zdaný
když má hotovo, tak jde domů :-)
váží si prima šéfa a férové firmy
Co novému kolegovi můžeme slíbit?
především zajímavou a pestrou práci
zázemí příjemné a férové české firmy
pravidelnou a zajímavou mzdu v rozmení 35–40 tis. (vše na výplatní pásce)
možnost vzdělávat se v oboru
reálný profesní růst
4 týdny dovolené

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.