| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Hradec Králové |
| Firma | Go Digital! s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Obchod, nákup a prodej zboží, Lidské zdroje a personální management, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Trenér / Trenérka, Školitel / Školitelka |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 25.000 – 40.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Stabilní call centrum v Hradci Králové rozšiřuje svůj tým a hledá právě tebe! 📞 📲
⚜ Hledáme kolegyni/kolegu do našeho obchodního týmu. ⚜
Chceš pomáhat lidem v jejich profesním růstu?
Máš zkušenosti s prodejem?
Nabízíme pozici s různorodou pracovní náplní. Budeš oporou našich kolegů a rozvíjet je v jejich obchodní činnosti. Součástí je rozvoj v komunikačních dovednostech, podpora a průběžné hodnocení kolegů.
Pracovníka/parťáka, který...
💪...bude podporou týmu a dokáže motivovat ostatní kolegy,
💪...je schopen objevit potenciál tam, kde ho ostatní nevidí,
💪...umí předat zpětnou vazbu a aktivně rozvíjet obchodní dovednosti,
💪...nebojí se výzev a dokáže vždy hledat řešení,
💪...je energický, dokáže „roztleskat“ tým, má tah na branku.
Výhodou:
👌 Zkušenosti s mentoringem a koučinkem,
👌 zkušenosti s prací v call centru.
👌 Výborné komunikační dovednosti,
👌 zkušenosti z obchodního oddělení,
👌 praxi s prací s lidmi,
👌 orientaci na výsledek,
👌 samostatnost,
👌 zodpovědnost.
👍 Zajímavou a kreativní práci v přátelském prostředí,
👍 motivační finanční ohodnocení,
👍 práci od pondělí do pátku bez svátků a víkendů od 8:00 – 16:30 hodin,
👍 Cafeterii (10.000 bodů za rok),
👍 příspěvek na telefon, a to dle tvojí volby ve výši až 23.100 Kč,
👍 neomezený zaměstnanecký tarif,
👍 dovolená 25 dní, 4 dny sick days a 1 den na dobrovolnou činnost,
👍 stravenkový paušál ve výši 63 Kč za každý den v práci,
👍 Multisport kartu,
👍 příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 1,5 % hrubé mzdy,
👍 krom standardního výplatního termínu, lze část bonusů čerpat již v půlce měsíce.
Zaujala tě naše nabídka, tak neváhej, zašli nám svůj životopis a přijď se přesvědčit!
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Zvýhodněné půjčky
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na vzdělávání
Příspěvek na mobilní tarif
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Relax zóna
Herní zóna
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Cyclist-friendly office
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
