- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme někoho, někoho schopného kdo má elektrotechnické vzdělání a hlavně ho dané zaměření baví.
Jsme firma, která se zabývá nábytkářským průmyslem a potřebujeme člověka, který by nám pomohl v elektrotechnické divizi. Někdo, kdo by neměl problém komunikovat se zákazníky, s dodavateli, ale i naším obchodním týmem. Někdo s kým by byla řeč při tvorbě nových produktových katalogů, popisů produktů na e-shop, ale i někdo, kdo by neměl problém vyřešit případné reklamace daného produktu.
Snažíme se vytvořit tým lidí, který nebere práci jako práci, ale celý ten proces bere spíš jako činnost v které by se rád realizoval. Myslíme si, že máme pohodové prostředí, ale nejlepší bude, když si to ověříte sami. Těšíme se na Vás.
POŽADAVKY
NABÍZÍME

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.