Práce ve Švýcarsku - mechanik strojů

Švýcarsko
165.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Hledáte profesní výzvu v atraktivním prostředí Švýcarska, kde je preciznost a technické know-how na prvním místě?

Připojte se k našemu týmu a staňte se součástí úspěšné společnosti s dlouholetou tradicí!

Naším klientem je jeden z největších dopravních podniků ve Švýcarsku. Jeho hlavní činností je provozování železniční, autobusové, trajektové a nákladní dopravy a má klíčovou roli v švýcarském dopravním systému.

Náplň práce:

  • diagnostika a opravy zemědělských, nákladních vozidel s využitím moderní diagnostické techniky
  • údržba vozového parku - zahrnující pravidelný servis i řešení mimořádných oprav
  • montáž a seřízení komponentů a systémů, zajištění jejich optimální funkčnosti
  • spolupráce s týmem techniků a dalšími odborníky při řešení technických problémů
  • vedení dokumentace o provedených opravách, servisu a použitých náhradních dílech
  • dodržování bezpečnostních standardů a zajištění kvality odvedené práce
  • zlepšování procesů údržby a oprav v rámci dílny

Co od Vás očekáváme:

  • vzdělání v oboru automechanik / opravář zemědělských strojů / strojní mechanik
  • německý jazyk na komunikativní úrovni B2 (Vaši kolegové jsou Švýcaři a další cizinci hovořící pouze německy)
  • časová flexibilita (noční a víkendové směny)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • mzdové ohodnocení od 165 000 CZK/měsíc (konečná nabídka je individuální dle praxe a zkušeností)
  • dovolená 5 týdnů ročně; a zvyšuje se na 6 týdnů, pokud je zaměstnanci více než 50 let
  • 25 % příplatek za noční směny
  • stravování hrazené nebo zdarma v podnikových jídelnách
  • ubytování bude ve Vaší režii (firma nabízí pomoc při hledání)

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

auto bezpečnost nabídka zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT