- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovník do autopůjčovny obytných vozů
Hledáme novou kolegyni nebo kolegu, který nám pomůže s chodem zákaznického servisu obytných vozů a kterému nebude vadit pracovat dle potřeby i víkendy s tím, že si volno vybere v týdnu. Také kolegu, který zajistí administrativní chod s rezervací obytného vozu, předá obytný vůz zákazníkovi a zároveň vysvětlí, jak se užívá. Dále od zákazníků přebere vypůjčený obytný vůz nazpět s řádnou zpětnou kontrolou. Veškerý chod okolo obytných vozů a vaší práce vám velmi pečlivě vysvětlíme a naučíme, poté zjistíte že to není taková věda. Každý den vám budou k dispozici kolegové, kteří vám v případě potřeby poradí.
Pošlete životopis ještě dnes a připojte se k nám do týmu.
Něco málo o nás:
Jsme zcela rodinná firma a kolektiv u nás je velmi přátelský. Zázemí firmy je stabilní s velmi dobrými klientskými referencemi. Půjčovna sídlí v nových kancelářích na Praze 5 Lahovice.
Spolupráce na HPP.
Příjemné pracovní prostředí a skvělý kolektiv.
Příspěvek na stravné – výběr ze 6 jídel.
Občerstvení na pracovišti.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.