- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme nového Připraváře/ku dopravních staveb, jedná se o stabilní společnost, která aktuálně buduje nový tým odborníků do týmu, který se zabývá budováním dopravních bezpečnostních zádržných systémů.
Nečekejte zaběhnuté procesy – budete součástí něčeho nového, kde máte možnost ovlivnit způsob práce a růst s firmou.
• Podpora při přípravě dopravních staveb – od prvních návrhů až po realizaci.
• Kompletace a zpracování cenových nabídek – naučíme vás, jak funguje nacenění projektů.
• Práce s projektovou dokumentací – třídění, správa a aktualizace.
• Komunikace s dodavateli a sledování zakázek – koordinace důležitých procesů.
• Spolupráce na nastavení pracovních procesů v týmu – vaše nápady mohou ovlivnit způsob, jak pracujeme.
• SŠ/VŠ vzdělání stavebního nebo technického směru – ideální i pro absolventy.
• Ochotu učit se a rozvíjet se – zkušenosti nejsou nutné, důležitá je chuť se učit.
• Znalost MS Office (Excel, Word) – budete pracovat s tabulkami a dokumentací.
• Smysl pro detail, pečlivost a logické myšlení – budete pracovat s daty a čísly.
• Samostatnost i týmového ducha – spolupráce je klíčem k úspěchu.
• Atraktivní mzdu s možností růstu – odměňujeme aktivní přístup a výsledky.
• 22 dní dovolené a 3 dny sick day – práce je důležitá, ale odpočinek také.
• Možnost dalšího vzdělávání a certifikací – podpoříme vás v rozvoji.
• Stravenkový paušál, služební notebook a mobilní telefon – pro pohodlnou práci.
• Možnost podílet se na tvorbě nového týmu a procesů – vaše práce bude mít vliv.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.