- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V Campiri milujeme svobodné cestování, budujeme proto platformu, která propojuje zájemce o zapůjčení obytného vozu s půjčovnami a soukromými majiteli.
Jsme tým mechaniků, kteří se nebojí žádných výzev. Právě jsme postavili novou servisní pobočku Campiri servis v Praze, do které hledáme nového parťáka na opravy obytných vozů a přívěsů.
Vaše práce by obsahovala servis nástaveb obytných vozů, jejich údržbu či montáž nového příslušenství a občasný servis motorů.
Nemáte zkušenosti s opravami obytných vozů? Nevadí. Zaučíme Vás a dáme Vám plně vybavené servisní místo, kde se můžete soustředit na svou práci.
Co Vás na pozici čeká:
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Co Vám můžeme nabídnout:
Adresa: Ke Kopanině 577, Tuchoměřice 252 67 – naproti letiště Václava Havla

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.