- 35 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost AL INVEST Břidličná, a.s. je největší tuzemský a významný evropský výrobce obalových materiálů a válcovaných polotovarů z hliníku. Našimi zákazníky jsou firmy podnikající v oblasti strojírenství, stavebnictví, potravinářství nebo automotive. Příběh firmy, který začal už v roce 1930, nám pomáhá úspěšně psát 800 našich zaměstnanců, kteří jsou experti na výrobu hliníkových výrobků s vysokou přidanou hodnotou. Kromě bohaté historie, na kterou jsme hrdí, máme i jasnou vizi pro budoucnost. Patříme do skupiny MTX Group a jsme největším a nejstabilnějším zaměstnavatelem bruntálského regionu. Vážíme si našich zaměstnanců, jejichž kvalitní práce stojí za úspěchem firmy a nabízíme jim stabilní zaměstnání, odborný růst a práci v silných týmech dýchajících pro svoji „FABRIKU“. Pojďte s námi být úspěšní!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.