ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Šternberk
Šternberk
- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
O nás
Společnost AL INVEST Břidličná, a.s. je největší tuzemský a významný evropský výrobce obalových materiálů a válcovaných polotovarů z hliníku. Našimi zákazníky jsou firmy podnikající v oblasti strojírenství, stavebnictví, potravinářství nebo automotive. Příběh firmy, který začal už v roce 1930, nám pomáhá úspěšně psát 800 našich zaměstnanců, kteří jsou experti na výrobu hliníkových výrobků s vysokou přidanou hodnotou. Kromě bohaté historie, na kterou jsme hrdí, máme i jasnou vizi pro budoucnost. Patříme do skupiny MTX Group a jsme největším a nejstabilnějším zaměstnavatelem bruntálského regionu. Vážíme si našich zaměstnanců, jejichž kvalitní práce stojí za úspěchem firmy a nabízíme jim stabilní zaměstnání, odborný růst a práci v silných týmech dýchajících pro svoji „FABRIKU“. Pojďte s námi být úspěšní!
Náplň práce:
- Zodpovědný za plnění plánu výroby a kvalitu odvedené práce (plán oprav, způsob odstraňování poruch).
- Zodpovědný za vedení předepsané a požadované dokumentace (záznamy o poruchách, opravách).
- Provádění kontroly zařízení VN a NN, trafostanic, rozvoden, kabelových kanálů, elektrického zařízení objektů energetiky.
- Podílení se na činnosti při zajišťování hospodárného využití elektrické energie a při regulaci jejího odběru.
- Provádění jednoduchých oprav v technické dokumentaci dle skutečného stavu.
- Podílení se na identifikaci poruch, opravy silových obvodů, výměna vadných částí.
- Vedení předepsaných záznamů o provedených zkouškách, prohlídkách, revizích, měřeních a opravách.
Co od Vás očekáváme:
- SŠ (obor – strojní, technický, elektro)
- Praxe vítána
- Jeřábnický a vazačský průkaz, nebo průkaz řidiče motorových vozíků výhodou
- MS Office uživatelská znalost
- Spolehlivost, odpovědnost
- Ochota pracovat v nepřetržitém provoze
Co Vám můžeme nabídnout:
- Odpovídající mzdové ohodnocení.
- Zaškolení na danou pozici v rámci společnosti je samozřejmostí.
- Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu v rámci společnosti.
- DÁLE NABÍZÍME ŠIROKOU ŠKÁLU ZAMĚSTNANECKÝCH BENEFITŮ:
25 dní řádné dovolené (za odpracovaný kalendářní rok)
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na dojíždění do zaměstnání
Odměna za přítomnost na pracovišti
Příspěvek na stravování (zvýhodněné ceny obědů /vlastní závodní jídelna)
Nadstandardní příplatky za směnnost, za práci v noci a o víkendech
Stabilizační odměna za odpracovaná léta ve společnosti (pracovní jubileum)
Kulturní, společenské a sportovní akce pro zaměstnance
Odborné, rozvojové a jazykové vzdělávání
Permanentka – volné vstupy na bazén v Břidličné
Rekondiční pobyty
Roční odměny (bonusy) v závislosti na hospodářském výsledku
13. plat
