- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme šikovné muže a ženy na pozici operátor výroby. Nabízíme vám pohodovou práci bez nočních směn, která je vhodná jak pro muže, tak pro ženy. Pro zájemce zajistíme ubytování!
- Montáž výrobků dle technologického postupu
- Balení výrobků
- Kontrola výsledného produktu
- Manuální zručnost
- Ochotu pracovat ve dvousměnném provozu R/O
- Přivítáme jak absolventy, tak zkušené odborníky
- Ochotu plnit zadané úkoly
- Různorodou, zajímavou a dlouhodobě perspektivní práci na HPP
- Odborné zaškolení a vedení v začátku, individuální přístup
- Mzda až 27 000 Kč
- VHODNÉ I PRO PÁRY
- BEZ NOČNÍCH SMĚN
- Práci jen na ranní a odpolední směny
- Možnost UBYTOVÁNÍ
- Svozové autobusy ZDARMA
- Pravidelné zálohy až 4 000 Kč měsíčně
- Možnost profesního růstu
- Bonusy a příplatky
- Možnost přesčasů
- Příspěvek na stravu
- 25 dnů dovolené
- Pravidelný kontakt s koordinátorem naší společnosti
- Místo výkonu práce: Pardubice

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.