Písek. Čistá práce ve výrobě s ubytováním i pro páry! Nástup ihned. Stravenky

Písek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Přijmeme větší počet spolehlivých pracovníků na lehčí montáž v čistém, tichém a bezprašném prostředí. Možnost zajištění ubytování pro pracovníky mimo lokalitu, práce je vhodná i pro páry. 2 směny s možností práce přesčas se 100 % příplatkem za práci přesčas o víkendu, dopravné, odměny, stravenky, 25 dní dovolené a spousta dalších benefitů!!! Práce se nemusíš bát, zaškolíme tě ve školícím centru!

NÁSTUP IHNED - DLE DOHODY KAŽDÝ TÝDEN

MÍSTO VÝKONU PRÁCE: PÍSEK (PRŮMYSLOVÁ ZÓNA, DOBRÁ DOSTUPNOST MHD, BUS STAVÍ PŘÍMO PŘED FIRMOU)

Popis pozice:
- kompletace elektrosoučástek
- obsluha strojů

Kontakt: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo

Popis pozice:

- kompletace elektrosoučástek
- obsluha strojů

Profil kandidáta:

- spolehlivost
- manuální zručnost
- 100 % docházku (při neomluvené absenci ubytování zaniká!!!)

Nabízíme:

- měsíční výdělek od 16.000 Kč/měs.
- příplatky za směnnost
- možnost pracovat na 2 nebo 3 směny
- možnost práce přesčas
- 100 % příplatek za práci přesčas o víkendu
- stravenky
- dopravné / ubytování
- závodní stravování
- měsíční odměny
- roční prémie

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční