- 40 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete pracovat ve stabilním a moderním prostředí s využitím inovativních technologií? Máte komunikativní angličtinu nebo němčinu?
Pak čtěte dál!
Pro našeho klienta, významného dodavatele automobilového průmyslu, v tuto chvílí hledáme dalšího fajn kolegu do týmu na pozici:
INŽENÝR VÝVOJE V AUTOMOBILCE (45-55.000 + NÁBOROVÁ ODMĚNA)
* Spolupráce na vývoji elektromotoru a jeho testování
* Spolupráce s kolegy z mezinárodního vývojového týmu
* Zprostředkování výroby v závodě
* Komunikace napříč firmou a se zákazníky
* Zodpovědnost za produkty a jejich funkčnost
* Vedení příslušné dokumentace
* Ukončené VŠ vzdělání ve strojírenství, elektrotechniky nebo příbuzném oboru
* Kladný vztah k technice
* Schopnost analyticky uvažovat
* AJ nebo NJ na komunikativní úrovni
* Výborné komunikační dovednosti
* Smysl pro organizaci
* Schopnost pracovat v týmu
* Zkušenost s vývojem výkonové elektroniky výhodou
* Zkušenost s vývojem elektromotorů a magnetických okruhů výhodou
* Náborový příspěvek až 70.000 Kč
* Mzda od 45 -55.000 Kč dle dosavadní praxe
* Flexibilní pracovní dobu a po zapracování možnost Home office
* Kariérní postup
* Možnost nasbírat zkušenosti v zahraničí
* 25 dní volna
* 13. a 14. mzda
* Cafeterie a benefitní systém
* Příspěvek na bydlení, stravování, penzijko
* Odborná a jazyková vzdělávání
* Klademe důraz na důkladné zaškolení profesionály v oboru
* Místo výkonu práce: Jihlava

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.