Elektrikář - 2 směny v rodinné firmě

Liberec
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jsme rodinná firma s tradicí a duší, která dává obživu 450 rodinám a příležitost svým lidem k růstu. Jsme úspěšná parta, kterou to společně baví a která umí udělat z ničeho něco. Jdeme stále vpřed, chytáme se příležitostí a inspirujeme své okolí.

Do našeho oddělení výroby hledáme nové kolegy/-gyně, kteří hledají stabilitní zázemí, příjemnou atmosféru rodinného výrobního závodu. Vyrábíme hliníkové díly do různých segmentů - od aut, přes potravinářství až po dětská hřiště.

Popis pozice:

  • Oprava elektrických zařízení
  • Diagnostika závad
  • Samostatná činnost na elektrických zařízeních
  • Údržba a opravy výrobních strojů a zařízení
  • Spolupráce při instalaci strojů a uvedení do provozu

Profil kandidáta:

  • SOU elektrotechnického zaměření
  • Osvědčení vyhl.č.50/1978, §5 nebo §6 - platný není podmínkou
  • Praxi na obdobné pozici ve výrobním závodě - výhodou, nikoliv podmínkou. Tato pozice je vhodná i pro absolventy.
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Uživatelskou znalost PC
  • Schopnost pracovat v týmu
  • Chuť pracovat na dvě směny (2 týdny ranní, 1 týden odpolední)

Nabízíme:

  • Týden dovolené navíc
  • Slevu na firemní výrobky
  • Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
  • Příspěvek na rekreaci pro dítě zaměstnance
  • Příspěvek na úhradu nákladů na jazykové kurzy ve výši 50%
  • Příspěvek na stravování v závodní jídelně v areálu firmy
  • Pololetní odměny za plné využití pracovního fondu
  • Firemní akce

Pokud Vás tato pracovní nabídka zaujala, neváhejte se ozvat na e-mail Odpovědět na inzerát nebo telefon zobrazit tel. číslo

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

WOLIP s.r.o. | WOLIP s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. října
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Jilemnice Jilemnice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
Novitim s.r.o. | Novitim s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 45 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
STAVOSPOL, s.r.o. | STAVOSPOL, s.r.o. | Ponava, Brno Ponava, Brno
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
Karel Kaňák, s.r.o. | Karel Kaňák, s.r.o. | Rohatec Rohatec
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. září
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Dobříš Dobříš
  • 50 001 – 61 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT