Projektant TZB (i na zkrácený úvazek)

Praha
50.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Mgr. Leoš Fikeis, Ph.D., Zobrazit tel. číslo

O nás

Pro našeho klienta, společnost se sídlem v Praze, hledáme vhodného uchazeče na pozici projektanta v oblasti TZB.

 

Máte-li zájem o tuto pozici, odpovězte na tento inzerát nebo zašlete prosím Váš životopis.

Náplň práce:

  • Návrh, dimenzování a projektování vzduchotechnických systémů pro občanské, komerční i průmyslové stavby.
  • Zpracování technické dokumentace, výpočtů a kompletních projektových podkladů ve všech stupních projektové dokumentace (studie, DUR, DSP, DPS).
  • Práce v AutoCAD / Revit / BIM a tvorba výkresové i technické části projektů.
  • Koordinace s ostatními profesemi TZB (topení, chlazení, elektro, ZTI).
  • Spolupráce s architekty, projektanty, investory, klienty a dodavateli.
  • Účast na jednáních s klienty, dodavateli a kontrolních dnech na stavbě.
  • Dohled nad realizací projektů a výkon autorského dozoru, kontrola souladu provedení s dokumentací.
  • Spolupráce při přípravě technických podkladů pro obchodní poptávky, nabídky a cenové kalkulace.

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání v oboru technických zařízení budov (TZB), stavebnictví nebo strojírenství.
  • Praxe v projektování vzduchotechniky nebo TZB alespoň 2 roky
  • Znalost příslušných norem a legislativních požadavků.
  • Zkušenosti s projekčními softwary: AutoCAD, Revit, případně BIM.
  • Uživatelská znalost MS Office.
  • Samostatnost, pečlivost, zodpovědnost a schopnost týmové spolupráce.
  • Řidičský průkaz sk. B (občasné návštěvy staveb).
  • Autorizace ČKAIT výhodou, nikoli podmínkou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci v menším týmu, který je součástí stabilní nadnárodní společnosti
  • Nástupní mzdu odpovídající vzdělání a praxi
  • Flexibilní pracovní dobu, po zapracování možnost částečné práce z domova
  • Notebook a mobilní telefon
  • Firemní benefity: stravenkový paušál, Multisport karta, sick days, dovolená navíc, příspěvek na penzijní/životní pojištění
  • Roční bonus
  • Přátelský kolektiv a podporu zkušených kolegů
  • Příležitost k dalšímu vzdělávání
  • Možnost i na zkrácený úvazek
  • Mzdové rozpětí: 50.000 - 60.000 Kč / měs. (dohodou dle dosažené praxe a úrovně vzdělání), ale pokud se nevejdete do limitu a jste opravdu kvalitní kandidát, klidně zareagujte, domluva je vždy možná :-)

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
V jámě 1371/8
110 00 Praha

IČO: 26423022
Datová schránka: fcgrjz5
Další informace:
GPS: 50.080107476164,14.424917139416,
S-JTSK: -742661.31 -1043869.14, RUIAN: 21711518

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!