- 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáme šikovné kolegy/ně do úspěšné a vzkvétající společnosti, která by se ráda rozrostla o nové tváře. Budete mít na starosti následující:
spolupráce při náběhu výroby
plánování a provádění preventivních opatření pro zajištění kvality
definovat požadavky pro vzorkování
komunikovat s interními odděleními a prezentace stavu projektů vedení
spolupráce při výběru dodavatelů
co vám nabídneme
nástupní odměnu ve výši 70 000 Kč hrubého
pružnou pracovní dobu
možnost využívat Homeoffice
důkladné individuální zaškolení při nástupu zkušeným kolegou
5 týdnů dovolené
prémie za výsledek firmy (13. a 14. mzda)
příspěvek do Cafeterie (9000 Kč/rok)
dotované závodní stravování (menu od 29,50 Kč)
sportovní aktivity zdarma (plavání, fitness, ...)
věrnostní benefity (příspěvek na penzijní připojištění, prémie za životní a pracovní jubileum, zaměstnanecké zápůjčky)
výhodný mobilní tarif, slevy u smluvních partnerů
co od vás očekáváme
vysokoškolské vzdělání nebo středoškolské odborné s maturitou a min. 2 roky praxe v oboru
plynně používat anglický jazyk slovem a písmem
mít zkušenosti s kvalitativními metodami a nástroji (PPAP, FMEA, MSA, SPC) se zaměřením na preventivní plánování kvality (PQP)
znát výrobní a montážní procesy (lisování a tváření, tlakové lití, obrábění a broušení…)
komunikovat, pracovat v týmu, být ochotný často cestovat (v rámci i mimo ČR)
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.